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                    新聞中心
                    gnehceijgyl 2019-06-17 20次

                    企業代繳社保流程是怎么樣的?


                      企業把社保外包給人力資源服務機構是一種非常常見的做法,不但可以簡化人力資源管理流程,而且能夠避免出現少繳、漏繳等社保糾紛風險。還有一些企業想要把社保外包,但又不清楚外包是否可靠,流程又是怎么樣的,本文就詳細介紹企業外包的流程。

                      企業社保代繳流程

                      1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;

                      2、分析考察:依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;

                      3、提出社保代理方案:根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案;

                      4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

                      5、簽訂《社保代理協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》;

                      6、收集資料:收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理;

                      7、正式提供社保代理服務。



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