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                    新聞中心
                    gnehceijgyl 2019-06-17 23次

                    社會保險的代理模式


                      代理模式一

                      1、掛靠代理:即用人單位將原有員工個人的社保關系轉移到社保代理單位,以社保代理單位名義辦理社保增加、減少、轉移等。

                      2、社保繳費標準:按照社保代理單位所屬地社保繳費規定執行。(1)本人工資超過當地社會平均工資的按實際工資作為繳費工資基數。(2)本人工資低于當地社會平均工資的按社會平均工資作為繳費工資基數。(3)社保代理單位根據用人單位需要,可按照60%、80%、100%比例作為繳費工資基數。

                      3、資料:擬定與社保代理單位簽訂的《勞動合同書》原件一份;本人身份證復印件一份;原社??◤陀〖?。

                      4、代理流程:(1)用人單位與社保代理單位簽訂《社保關系轉移協議書》;。(2)用人單位每月20日前向社保代理單位提供當月《社保增加人員花名冊》、《社保減少人員花名冊》、《社保轉移人員花名冊》。(3)用人單位每月20日前向社保代理單位匯兌應繳納的社保費用全額。(4)社保代理單位根據《協議書》《花名冊》擬定《勞動合同書》,以代理單位名義為個人辦理社保增加、減少或轉移等手續。(5)參保個人社??ㄟz失、損壞等由社保代理單位代理申請更換。(6)參保個人因病或非因工負傷,由社保代理單位代理醫療費用報銷申請。(7)參保個人因工負傷,由社保代理單位代理申請《工傷認定申請書》、《勞動能力鑒定申請書》、《工傷待遇申請》。(8)參保女職工個人符合計劃生育條件生育的,由社保代理單位代理《生育補貼申請》(9)參保個人因工作調動原因,需要辦理異地就醫的,由社保代理單位代理辦理異地就醫手續。

                      代理模式二

                      1、手續辦理代理:即用人單位委托社保代理單位辦理員工個人的社保增加、減少、轉移,社保關系在用人單位。

                      2、社保繳費標準:按照社保代理單位所屬地社保繳費規定執行。(1)本人工資超過當地社會平均工資的按實際工資作為繳費工資基數。(2)本人工資低于當地社會平均工資的按社會平均工資作為繳費工資基數。(3)社保代理單位根據用人單位需要,可按照60%、80%、100%比例作為繳費工資基數。

                      3、資料:用人單位向社保代理單位提供員工個人《勞動合同書》原件一份;本人身份證復印件一份;原社??◤陀〖?。4、代理流程:(1)用人單位與社保代理單位簽訂《社保代理協議書》。(2)用人單位每月20日前向社保代理單位提供當月《社保增加人員花名冊》、《社保減少人員花名冊》、《社保轉移人員花名冊》。(3)用人單位每月20日前向社保代理單位匯兌應繳納的社保費用全額。(4)社保代理單位根據《協議書》《花名冊》,為個人辦理社保增加、減少或轉移等手續。

                      社保代理三

                      1、社保補辦代理:即用人單位根據員工(除省外戶籍以外的任何地區)愿望(購房入戶、辦理居住證、即將退休但繳費年限不足15年等等)委托社保代理單位為其員工個人補辦上年及以前年度的社保并轉移員工個人指定的地區社保局。

                      2、社保繳費標準:按照社保代理單位所屬地社保繳費規定執行。(1)補辦社保的本金費用按照所屬地社保局標準計算。(2)補辦社保的利息費用按照所屬地社保局標準計算。

                      3、資料:擬定與社保代理單位簽訂的《勞動合同書》原件一份;本人身份證復印件一份;原社??◤陀〖?。

                      4、代理流程:(1)用人單位與社保代理單位簽訂《社保代理協議書》。(2)用人單位每月20日前向社保代理單位提供當月《社保補辦人員花名冊》。(3)用人單位每次向社保代理單位匯兌應繳納的社保費用全額含補辦利息、手續費。(4)社保代理單位根據《協議書》《社保補辦花名冊》為個人辦理社保補辦、轉移手續。



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